Non siamo Live

Sottoscritto all’unanimità il Contratto Decentrato 2023 del Personale non Dirigente

Facebook
WhatsApp
Telegram

«Grande soddisfazione per questo importante risultato, adesso avanti anche con le nuove

assunzioni», il commento del Presidente Succurro

Sulla base degli indirizzi formulati dal Presidente Rosaria Succurro, è stato sottoscritto
all’unanimità il contratto decentrato della Provincia di Cosenza del Personale non Dirigente
relativo all’anno 2023. A siglare l’accordo l’Avv. Giovanni De Rose, Dirigente al Personale – quale
Presidente della Delegazione Trattante – e le Organizzazioni Sindacali.
Ridisciplinati aspetti importanti e che stanno a cuore ai lavoratori dell’ente, quali una migliore
gestione del rilevamento dell’orario di lavoro, la banca delle ore, nuove modalità di calcolo e
fruizione dei riposi compensativi.
È stata perfezionata la disciplina delle specifiche responsabilità in termini di valorizzazione della
figura, puntando verso una tendenziale indennità minima, in modo da portare ad una effettiva
selezione dei lavoratori più onerati di obiettivi e responsabilità.
Si è poi discusso delle progressioni verticali in deroga, che saranno attivate dall’Amministrazione
per far crescere professionalmente quel personale che più si è distinto nel corso della carriera; sul
punto si è rinviato a breve per discutere i relativi criteri di attribuzione.
Il Presidente Rosaria Succurro ha espresso «grande soddisfazione per questo importante risultato,
che evidenzia il ruolo fondamentale della concertazione e del dialogo fra le parti. L’impegno è
adesso quello di affrontare il problema del potenziamento delle risorse umane – stante i numerosi
pensionamenti già avvenuti e in corso – per il quale interverremo con l’assunzione di nuovo
personale al fine di garantire la qualità dei servizi erogati».
Su quest’ultimo aspetto l’Avv. De Rose ha notiziato i Sindacati dello straordinario piano
assunzionale che la Provincia si appresta a varare, su specifico impulso del Presidente Rosaria
Succurro, che vedrà circa 30 nuove assunzioni tra la fine del corrente anno ed il 2024.

Condividi l'articolo
Facebook
Twitter

Newsletter

Seguici

35 risposte

  1. Thank you for your sharing. I am worried that I lack creative ideas. It is your article that makes me full of hope. Thank you. But, I have a question, can you help me?

  2. Как быстро строится [url=https://kapsulnyj-dom-1.ru]капсульный дом[/url] по сравнению с традиционным?

  3. Можно ли использовать [url=https://vpn-1.ru]впн[/url] для обхода блокировок на работе?

  4. Влияет ли использование [url=https://vpn-1.ru]VPN[/url] на индексацию сайта в поисковиках?

  5. Как [url=https://marketingovoe-agentstvo-1.ru]маркетинговое агентство[/url] выстраивает работу сразу по нескольким каналам?

  6. Как [url=https://domashnie-zhivotnye-1.ru]домашние животные[/url] ведут себя во время болезни хозяина?

  7. Чем рискует исполнитель, предлагая [url=https://prodvizhenie-sajta-s-garantiej.ru]продвижение сайта с гарантией[/url]?

  8. [url=https://prodvizhenie-molodyh-sajtov.ru]Продвижение молодых сайтов[/url] — что важнее на старте: технический SEO или контент?

  9. Сколько стоит [url=https://zakazat-prodvizhenie-sajta.ru]заказать продвижение сайта[/url] для небольшого регионального бизнеса?

  10. Почему [url=https://domashnie-zhivotnye-1.ru]домашние животные[/url] так любят сидеть на коленях у хозяина?

  11. [url=https://geo-prodvizhenie-sajta.ru]Гео продвижение сайта[/url] конкурентов — как анализировать их локальные позиции?

  12. Как [url=https://marketingovoe-agentstvo-1.ru]маркетинговое агентство[/url] работает с ограниченным бюджетом клиента?

  13. Как выбрать пакет, когда решаешь [url=https://zakazat-prodvizhenie-sajta.ru]заказать продвижение сайта[/url]: базовый или комплексный?

  14. Почему [url=https://domashnie-zhivotnye-1.ru]домашние животные[/url] иногда приносят хозяину свои игрушки или предметы?

  15. Как [url=https://seo-optimizaciya-i-prodvizhenie-sajtov.ru]seo оптимизация и продвижение сайтов[/url] меняются при масштабировании бизнеса?

  16. [url=https://sozdanie-sajtov-1.ru]Создание сайтов[/url] — как контролировать сроки, если подрядчик начинает затягивать?

  17. Как [url=https://seo-pod-klyuch.ru]seo под ключ[/url] помогает при запуске нового направления бизнеса?

  18. Как правильно начать [url=https://seo-prodvizhenie-molodogo-sajta.ru]seo продвижение молодого сайта[/url], которому меньше 3 месяцев?

  19. Как [url=https://seo-optimizaciya-sajta.ru]seo оптимизация сайта[/url] влияет на позиции в мобильной выдаче?

  20. Как [url=https://seo-prodvizhenie-pod-klyuch.ru]SEO продвижение под ключ[/url] учитывает конкурентов при разработке стратегии?

  21. Как крауд-маркетинг помогает, когда идёт [url=https://seo-prodvizhenie-molodogo-sajta.ru]SEO продвижение молодого сайта[/url] на старте?

  22. [url=https://seo-prodvizhenie-pod-klyuch.ru]SEO продвижение под ключ[/url] — нужен ли на стороне клиента технический специалист?

  23. Как [url=https://seo-optimizaciya-sajta.ru]seo оптимизация сайта[/url] работает для мультиязычных проектов?

  24. [url=https://prodvizhenie-sajta-v-poiskovyh-sistemah.ru]Продвижение сайта в поисковых системах[/url] без ссылок — реально ли это?

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *